10月16日上午，貸款公司全體員工在總經(jīng)理王仁發(fā)的帶領(lǐng)下先后到集團下屬眾一擔保公司、大童保險公司和久盛投資公司觀摩學習，這次學習采取的方法是“一看、二聽、三談、四行”。

一看：看員工精神狀態(tài)，看物品器具擺置，看辦公環(huán)境、看形象建設(shè)、看文檔管理、看制度建設(shè)、看風險防控措施的落實。

二聽：聽取了眾一擔保公司總經(jīng)理辛興林、大童保險公司總經(jīng)理牛旭宗關(guān)于員工管理、會議召開、文化建設(shè)、市場拓展、業(yè)務(wù)經(jīng)營、制度執(zhí)行等方面的經(jīng)驗介紹和先進做法。

三談：分別和三個公司的相關(guān)人員進行了座談溝通。主要圍繞著貸前調(diào)查、審查審批、保后管理、借款人人身意外傷害保險和業(yè)務(wù)管理等予以溝通協(xié)調(diào)，并達成了學習與合作意向。 

四行：回到公司后大家交流了學習感受，對照先進每個員工認真查找了在思想、作風、工作上的差距，明確了改正方向，制定了改進措施。

（貸款公司   耿春梅   報道）