1月20日上午9：30，新啟元公司在科研樓六樓會議室隆重召開2015年度中層管理干部述職大會，新啟元公司總經(jīng)理喬樹華，副總經(jīng)理劉立新、劉華冰，總工程師鄭擁軍，財務總監(jiān)崔金華及來自各部門的49名基層員工代表，對13名中層管理干部的年度工作表現(xiàn)進行了評分。會議由副總經(jīng)理劉華冰主持。

會議開始，各部門經(jīng)理分別進行了個人述職匯報，總結了個人在2015年管理工作中的成績與不足，并闡述了2016年工作計劃。

匯報過程中，總經(jīng)理喬樹華針對匯報人的管理工作開展情況予以指導，指出了不足和改進方向，要求中層管理干部緊緊圍繞“四個加強”、“三個繼續(xù)”和“三個提高”的指導思想做好2016年各項管理工作。

本次會議通過述職的方式，使管理干部對自己過去一年的工作實踐進行回顧，總結以往的工作經(jīng)驗，汲取失敗教訓，強化個人責任意識，促進自我認識、自我學習、自我提高。通過管理思路的分享，搭建了各部門互相學習的平臺，為公司管理工作的協(xié)同提升奠定了基礎。在中捷石化夢的目標指引下，公司干部職工堅定信心、凝聚共識，在2016年步步提升，再創(chuàng)佳績。

（新啟元  王升  報道）