2013年5月6日上午9:30，新啟元公司召開了2013年文化活動月表彰大會，公司各級領(lǐng)導及員工代表共計100余人參加此次大會。大會上，在四月份文化活動月中表現(xiàn)優(yōu)異的 34名員工接受了表彰。

4月份公司開展了“管理干部下基層一日體驗”、“啟元夢?伴我成長”演講比賽、“我愛讀書”征文活動、“勞動能手”竟比活動、技能比武等一系列文化建設活動，近500名員工積極參與，獲得了良好的效果。活動不僅豐富了員工的生活，更重要的是在凝聚力量、升華精神方面起到了很好的作用。

綜合管理部經(jīng)理李樹祥針對文化活動月開展情況在會上作報告，報告總結(jié)了文化活動開展情況，講明成績闡述不足，同時提出今后文化建設的具體計劃，指明了班組建設的具體方向及文化軟實力建設的管理意義。

最后，總經(jīng)理喬樹華對各部門文化建設提出要求：一、各部室經(jīng)理要起到帶頭作用，全員參與。建立部門內(nèi)部企業(yè)文化小組，組織員工學習。二、豐富學習內(nèi)涵，讓學習走入員工心中，使員工養(yǎng)成愛學習、想提升的好習慣。此次表彰大會的召開，定會力促公司2013年文化建設邁上新臺階。

公司領(lǐng)導與獲獎人員在科研樓門前合影留念